Журнал организации дежурства

Дежурство ответственных лиц в организации (на предприятии) является дополнительной трудовой деятельностью и предполагает выполнение обязанностей лицами, определенными работодателем в качестве ответственных в организации при выполнении трудовых функций или возникновении каких-либо особых обстоятельств, осуществляется в рамках рабочего времени по основной работе или за его пределами. Основанием привлечения к дежурству служит приказ (иной нормативно-правовой акт) работодателя. Для упорядочения этой деятельности, гарантированности осуществления соответствующего руководства ею и иных функций ответственности, определенных работодателем, а также для контроля ситуации в организации на период дежурства и фиксации результатов предлагается ведение журнала организации дежурства ответственных лиц, форма которого не имеет стандартного наполнения, принимается локально-нормативным актом руководителя и поможет регламентировать и мобилизовать деятельность ответственных за дежурство лиц, своевременно внести сведения о прохождении дежурства, установить выявленные факты в случае внештатных ситуаций, недостатки, происшествия.